RINKASAでは、RINKASAIZMを達成するための6項目があります。それぞれのその目標を達成するには、どのように行動していくか考え、実行に移していきます。その中の1つ「働きがいのある会社へ」RINKASAを大好きになってもらい、仕事を楽しくできるようにする！を考えるチームがありますが、新卒の入社の場合は、入社式があるのですが、中途で採用された場合にはありませんでした。そこに目を付けて中途採用の仲間も入社式をしたらどうかという提案があり、今回実現しました。新しい仲間は高知県から長野県へ移住してきた方です。登山が趣味で長野県で暮らしたいと考えたようです。
高知県の同業で働いていたので、即戦力になり、来週からは現場に出ますが、5月19日には、新入社員研修の中の社長研修で恒例の登山があるので、そこには参加してもらいます。社長も登山部員が増えて嬉しそうです！
